#Work4UN: Волонтеры ООН

ООН — крупнейшая в мире универсальная международная организация с офисами в 193 странах и 37 000 сотрудников. Организация Объединенных Наций вдохновляет людей во всем мире вступать в ее ряды для сохранения мира, защиты прав человека и содействия справедливости, равенству и развитию.

Найден главный враг псориаза! Чтобы от него избавиться, нужно на ночь...
9 часов назад
Как сбить давление за 1 минуту?! Гипертония больше не вернется, если...
10 часов назад

Поиск работы в организации может показаться сложной задачей, но, поскольку ее охват является глобальным и многогранным, существует множество возможностей для соискателей из разных слоев общества и с разным опытом работы.

ЮНАИ разработал серию #Work4UN, чтобы помочь вам узнать об Организации Объединенных Наций, ее структуре и некоторых из лучших возможностей стать частью организации. Узнайте о программе стажировок ООН в последней статье этой серии. Сегодняшняя статья — пятая в серии и посвящена волонтерам ООН.

Кто такие волонтеры ООН?

Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) — это программа, которая помогает обеспечивать мир и развитие посредством добровольческой деятельности по всему миру. Эта программа, возглавляемая Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), объединяет квалифицированных, высокомотивированных профессионалов с хорошей базой знаний, которые работают в различных агентствах ООН, и продвигает ценности и всемирное признание добровольчества.

В 2018 году по всему миру был задействован 7 201 волонтер ООН, 81% из них были с Глобального Юга. Эта программа непосредственно отвечает за фактический набор и назначение добровольцев, которые привносят свои навыки и таланты в работу ООН на местах, в региональных агентствах и в штаб-квартире, получая при этом опыт работы в ООН.

Волонтерство — это отличный способ для студентов и специалистов принять участие в важных делах, сформировать глобальную гражданскую позицию и развить полезные навыки. Добровольцы ООН используют свои знания и энтузиазм для продвижения целей и принципов Организации Объединенных Наций, а также для развития многосторонности и устойчивого развития посредством конкретной практической работы.

Прикладной процесс

Существует два основных типа возможностей волонтерства: волонтерство за границей и волонтерство в стране. В обоих случаях процесс подачи заявки одинаков: те, кто заинтересован в том, чтобы стать волонтером ООН, должны сначала зарегистрироваться на веб-сайте приложения для управления волонтерами и заполнить профиль, который будет добавлен в «Список высококвалифицированных сотрудников со всего мира». Это список людей, заинтересованных в программе. Перечислите как можно больше делегатов с соответствующей квалификацией, навыками и опытом работы.

Согласно положениям Программы добровольцев Организации Объединенных Наций, минимальный возраст волонтеров в случае зарубежных заданий составляет 25 лет, а в случае внутренних заданий — 22 года. Основные требования: высшее образование или технический диплом (в зависимости от характера работы может потребоваться степень магистра), два года соответствующего опыта работы и хорошее знание хотя бы одного из 3-х рабочих языков Волонтерская программа ООН — английский, французский и испанский языки. Владение любым из этих языков не требует одобрения или экзамена.

Молодежная волонтерская программа ООН также ищет целеустремленных и талантливых молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет (заявители должны быть моложе 29 лет на протяжении всего опыта). Требуемый уровень образования и опыта варьируется от работы к должности, но, как правило, никто не ожидает от кандидата опыта более двух лет.

Самое эффективное средство против грибка! Раскрыт секрет шаманов Сибири!
8 часов назад
Боли в спине уйдут навсегда. Суставы обновляются во всем теле: рецепт тут.
9 часов назад

После того, как кандидат заполнит профиль, его или ее отберут двумя способами. В первом из них, когда предложения о работе поступают в систему, в списке кандидатов ищутся профили, соответствующие требованиям должности, а затем связываются с подходящими кандидатами. Во втором сценарии человек может сделать специальный запрос на «специальное объявление», где обычно необходимо как можно быстрее привлечь волонтера. Все «специальные объявления» можно найти здесь. Каждая должность имеет «Описание работы», в котором полностью описаны детали и требования.

Процесс выбора

Каждый раз, когда эта программа рассматривает потенциального человека для национального или международного назначения, кандидат получает «Предложение о назначении» и должен отправить электронное письмо, подтверждающее интерес к должности. Затем имя кандидата заносится в список, который отправляется в принимающее агентство. Это агентство на основе оценки индивидуальных анкет определяет, какие кандидаты войдут в окончательный список или перейдут на следующий этап отбора, где они будут тщательно оценены.

Оценка обычно основывается на результатах письменного и устного этапов. Письменный экзамен не является обязательным, но при необходимости проводится онлайн. Содержит основные технические вопросы к заданию. С письменным экзаменом или без него наиболее важной частью процесса отбора является собеседование по компетенциям. Интервью длится от 30 минут до 1 часа и проводится группой интервьюеров, состоящей из сотрудников Программы добровольчества Организации Объединенных Наций и принимающего учреждения. И письменный тест, и собеседование обычно проводятся как минимум на двух языках.

Подбор и работа

Отобранные кандидаты остаются в команде и получают «Письмо-предложение», которое условно контролируется государственными, медицинскими и службами безопасности, а также проверяется информация, указанная в профиле, такая как рекомендации вуза (включая ученые степени) и рекомендации по работе. После того, как вы выполнили все требования, вы должны подписать заявку, чтобы начать процесс регистрации. Завершающим этапом является подписание правильного договора.

Добровольцы обязаны соблюдать Положения и условия добровольцев Организации Объединенных Наций. После отбора они проходят онлайн-обучение и инструктаж на месте в рамках Программы добровольчества Организации Объединенных Наций и принимающего агентства. Добровольцы ООН пользуются теми же привилегиями и иммунитетами, что и должностные лица ООН, необходимые для выполнения своих обязанностей. В то время как процесс отбора осуществляется Программой добровольцев ООН, в своей повседневной работе волонтеры ООН регулируются и контролируются непосредственно принимающим агентством или партнером.

Онлайн-волонтерство

ДООН также реализует специальную программу для тех, кто хочет внести свой вклад в систему ООН удаленно из дома, используя компьютер или ноутбук. Эта программа, получившая название «Онлайн-волонтерство ДООН», позволяет более чем 12 000 человек каждый год представлять свои исследования, графический дизайн, редактирование, перевод и другие рабочие навыки различным организациям ООН и НПО. Заинтересованные кандидаты могут зарегистрировать учетную запись, чтобы присоединиться к глобальному онлайн-сообществу волонтеров и ознакомиться со всеми доступными возможностями.

ЮНАИ провела серию интервью с сотрудниками ООН, чтобы предоставить больше информации о работе в Организации Объединенных Наций и дать сотрудникам возможность поделиться своим профессиональным и личным мнением о работе в организации. В этом видео Фиорелла Трискритти, младший сотрудник по политическим вопросам Департамента по политическим вопросам и вопросам мира Организации Объединенных Наций (DPPA), и Омар Эрнандес, сотрудник по связям с общественностью Департамента глобальных коммуникаций Организации Объединенных Наций (DGC), рассказывают о своей работе в качестве бывших Добровольцы ООН и как этот опыт привел их к карьере в Организации Объединенных Наций.

МГНОВЕННОЕ ВОЗБУЖДЕНИЕ,ЯРКИЙ ОРГАЗМ,ВКУСНЫЕ ЛАСКИ.ВОЗБУЖДАЮЩЕЕ СРЕДСТВО ДЛЯ ЖЕНЩИН🔥100% ЭФФЕКТ✅
7 часов назад
Преобрази свой образ модными костюмами из Франции! Успей купить со скидкой!
10 часов назад

Читайте также